潍坊市奎文区聚力构建人才引育机制全链条
2023-01-01 18:00:46 来源： 评论：0 点击：
2022年以来，潍坊市奎文区深入学习贯彻党的二十大精神，实施新时代人才强区战略，聚力构建人才“引育”全链条，为奎文经济社会高质量发展蓄力赋能。
常态化开展引才活动。该区建立企业岗位信息发布机制，常态化赴高校开展“名校直通车”“才聚奎文”就业见面会，2022年共发布就业岗位8700余个、引进大学生1300余人。深化“校地合作”双百行动，先后与西安交通大学、中国地质大学（武汉）等高校建立合作关系，面向“双一流”等高校引进急需紧缺人才，累计引入金融、医疗、教育等领域专业型人才1200余名。
精准化实施培育举措。该区聚焦全区重点领域、重点产业、重大项目，成立青年企业家协会，为企业提供政策咨询、项目对接、座谈交流等20余项服务。邀请国内知名专家、专业教授、企业家，与200余名青年企业家结成帮扶对子，引导新兴企业更好成长。实施青年培育工程，举办青年技能人才大赛3次，培育高技能青年人才530余人。
品质化创优发展环境。该区紧紧抓住青年人才服务关键环节，深化“才聚奎文”工作品牌，定期举办青年人才联谊活动，搭建青年人才沟通交流桥梁。新建高标准人才公寓270余套，深入推进人才安居工程，将高层次青年人才的配偶就业、子女入学、社会保障等纳入绿色通道，切实为青年人才在奎创新创业解决“后顾之忧”。
常态化开展引才活动。该区建立企业岗位信息发布机制，常态化赴高校开展“名校直通车”“才聚奎文”就业见面会，2022年共发布就业岗位8700余个、引进大学生1300余人。深化“校地合作”双百行动，先后与西安交通大学、中国地质大学（武汉）等高校建立合作关系，面向“双一流”等高校引进急需紧缺人才，累计引入金融、医疗、教育等领域专业型人才1200余名。
精准化实施培育举措。该区聚焦全区重点领域、重点产业、重大项目，成立青年企业家协会，为企业提供政策咨询、项目对接、座谈交流等20余项服务。邀请国内知名专家、专业教授、企业家，与200余名青年企业家结成帮扶对子，引导新兴企业更好成长。实施青年培育工程，举办青年技能人才大赛3次，培育高技能青年人才530余人。
品质化创优发展环境。该区紧紧抓住青年人才服务关键环节，深化“才聚奎文”工作品牌，定期举办青年人才联谊活动，搭建青年人才沟通交流桥梁。新建高标准人才公寓270余套，深入推进人才安居工程，将高层次青年人才的配偶就业、子女入学、社会保障等纳入绿色通道，切实为青年人才在奎创新创业解决“后顾之忧”。
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